Заработная плата
Трудовые отношения с работником
Какой учетный период необходимо указывать в трудовом договоре работнику, принимаемому на 2 месяца?
Опубликовано: 30.10.2018 13:45
ВОПРОС:

Работник принимается временно (на 2 месяца) на период выполнения определенного объема работ. Правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии по данной профессии установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - год. Какой учетный период необходимо указывать в трудовом договоре работнику, принимаемому на 2 месяца?