С 1 сентября 2019 г. отменена норма, определяющая, что выплаты в пользу застрахованных лиц в виде среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, за периоды, приходящиеся на разные месяцы, признаются объектом для начисления страховых взносов в соответствующей части в том месяце, на который приходятся данные периоды (п.2 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совмина от 10.10.2003 № 1297 (в редакции от 29.08.2019)).

Таким образом, страхователь должен начислять страховые взносы в БРУСП «Белгосстрах» на всю сумму среднего заработка за время трудового отпуска, начисленного работнику согласно лицевому счету в соответствующем месяце, независимо от того, на какие месяцы приходится трудовой отпуск работника.

Например, если работнику предоставлен трудовой отпуск, приходящийся частично на октябрь и частично ноябрь, то взносы в БРУСП «Белгосстрах» необходимо начислить и уплатить в полном объеме в октябре, несмотря на то, что часть отпускных приходится на ноябрь.